Ellen DeGeneres ‚Show werden wegen sexuellen Fehlverhaltens angeklagt

Dutzende ehemalige Mitarbeiter von „The Ellen DeGeneres Show“ haben behauptet, dass Top-Führungskräfte, die hinter den Kulissen arbeiten, sexuelles Fehlverhalten mit untergeordneten Mitarbeitern begangen haben – darunter einer, der nach einem neuen Job um Handjob und Oralsex gebeten hat.

BuzzFeed News berichtete am Donnerstag, dass es mit 36 ​​ehemaligen Mitarbeitern der gleichnamigen Show von DeGeneres gesprochen habe, von denen viele Vorfälle von sexuellem Fehlverhalten, Belästigung und Körperverletzung bestätigten.

Alle ehemaligen Mitarbeiter, von denen viele die Show freiwillig verließen, lehnten es ab, aus Angst vor Vergeltung identifiziert zu werden, berichtete die Nachrichtenagentur.

Einer von ihnen behauptete, der Chefautor und ausführende Produzent Kevin Leman habe 2013 während einer Firmenfeier in einem Badezimmer einen Handjob und Oralsex von ihm angefordert, berichtete BuzzFeed News.

Ein anderer ehemaliger Angestellter beschrieb, wie Leman laut Bombenbericht den Penis eines Produktionsassistenten packte.

Und noch eine andere Person sagte, sie habe gesehen, wie Leman im Mai 2017 einen Produktionsassistenten in einem Fahrzeug tastete und ihm den Hals küsste, berichtete die Verkaufsstelle.

Mehrere ehemalige Angestellte, die von hochrangigen Honchos bis hin zu niedrigen Produktionsassistenten reichten, gaben ebenfalls an, dass Leman im Büro sexuell eindeutige Kommentare abgeben würde, einschließlich des Hinweises auf die Ausbuchtungen männlicher Arbeiter im Schritt, oder ihnen Fragen stellen wie: „Sind bist du oben oder unten? „

„Es ist in Sarkasmus maskiert, aber es ist kein Sarkasmus“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter zu BuzzFeed.

Ein anderer ehemaliger Mitarbeiter sagte: „Er würde es wahrscheinlich vor 10 Leuten tun und sie würden lachen, weil‚ es ist nur Kevin, der Kevin ist ‚, aber wenn Sie in einem Unternehmen in einer Machtposition sind, tun Sie das nicht nur darf mich so anfassen. “

Leman reagierte auf die schockierenden Anschuldigungen, indem er „jede Art von sexueller Unangemessenheit“ mit Nachdruck bestritt.

„Ich habe vor mehr als 17 Jahren als PA bei der Ellen Show angefangen und meine Karriere darauf verwendet, mich auf die Position vorzubereiten, die ich jetzt innehabe“, sagte er BuzzFeed in einer Erklärung.

„Während meine Aufgabe als Chefautor darin besteht, Witze zu machen – und während dieses Prozesses können wir gelegentlich den Umschlag drücken -, bin ich entsetzt, dass einige meiner Humorversuche Anstoß erregt haben könnten“, fuhr Leman fort.

„Ich habe mich immer bemüht, alle Mitarbeiter mit Freundlichkeit, Inklusivität und Respekt zu behandeln. Meines Wissens nach hatte ich während meiner gesamten Zeit in der Sendung noch nie eine einzige Personal- oder zwischenmenschliche Beschwerde über mich eingereicht, und ich bin unglaublich am Boden zerstört, dass diese Art von böswilligem und irreführendem Artikel veröffentlicht werden könnte. “

Warner Bros. lehnte es ab, auf bestimmte Anschuldigungen zu antworten, und verwies auf eine laufende interne Untersuchung, die nach einem früheren Bericht der Verkaufsstelle eingeleitet wurde, in dem aktuelle und ehemalige Mitarbeiter angaben, Rassismus, Angst und Einschüchterung bei der Arbeit ausgesetzt zu sein.

In einer Erklärung gegenüber BuzzFeed am Donnerstag sagte das Studio jedoch, es hoffe, „die Gültigkeit und das Ausmaß öffentlich gemeldeter Anschuldigungen zu bestimmen und die gesamte Breite der täglichen Kultur der Show zu verstehen“.

Warner Bros. fuhr fort: „Sowohl Warner Bros. als auch Ellen war es wichtig, dass so viele Personen wie möglich, die mit dem Programm verbunden sind, gehört werden können.

„Die Ellen DeGeneres Show ist und war immer ein Ort, der der Welt Positivität verleiht. Und obwohl nicht alle Behauptungen bestätigt wurden, sind wir enttäuscht, dass die primären Ergebnisse der Untersuchung einige Mängel im Zusammenhang mit dem täglichen Management der Show zeigten.

„Wir haben verschiedene personelle Veränderungen sowie geeignete Maßnahmen zur Behebung der angesprochenen Probleme festgestellt und unternehmen die ersten Schritte, um diese umzusetzen.“

Am Donnerstag ging die belagerte Talkshow-Moderatorin in einer Mitarbeiternotiz auf Vorwürfe einer „giftigen“ Arbeitskultur ein und sagte, sie plane, Probleme zu „korrigieren“, die über unangemessenes Verhalten hinter den Kulissen aufgeworfen wurden.

„Da wir exponentiell gewachsen sind, war ich nicht in der Lage, den Überblick zu behalten, und habe mich darauf verlassen, dass andere ihre Arbeit erledigen, da sie wussten, dass ich sie erledigen möchte. Offensichtlich haben es einige nicht getan “, schrieb der 62-Jährige . „Das wird sich jetzt ändern und ich bin entschlossen sicherzustellen, dass dies nicht noch einmal passiert.“

Obwohl sie keine spezifischen Maßnahmen aufgelistet hat, die laut Hollywood Reporter ergriffen werden sollen, wird der ausführende Produzent der Show, Ed Glavin, entlassen.

Das Programm hatte sowohl Rassismus als auch Einschüchterung vorgeworfen, und Showrunner hatten gesagt, sie seien „wirklich mit gebrochenem Herzen“, um mehr über die Themen zu erfahren.

In der Mitarbeiterbotschaft von DeGeneres drückte sie „Mitgefühl“ für die Arbeiter aus, die sich öffneten.

Unter den zahlreichen Vorwürfen gegen BuzzFeed News sagten fünf ehemalige Mitarbeiter, dass der ausführende Produzent Ed Glavin sie auf gruselige Weise berührte, indem er sich Schultern und Rücken rieb und seine Hand um ihre untere Taille legte.

Dutzende ehemaliger Leute sagten BuzzFeed, dass Glavin „den Ruf hatte, mit Frauen handlich zu sein“, insbesondere im Kontrollraum.

„Man konnte definitiv den Kriechfaktor und die gruselige Berührung sehen. Das war für alle sichtbar “, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter und fügte hinzu, dass Glavin sie regelmäßig im Kontrollraum der Show berührte.

„Natürlich will das niemand und niemand will unangenehm von jemandem berührt werden … aber du wolltest ihn nicht verärgern oder du würdest gefeuert werden, also war es nur diese Kultur der Angst“, sagte der Ex-Mitarbeiter zu BuzzFeed .

Ein anderer ehemaliger Arbeiter behauptete, Glavin würde Produzenten und Assistenten auffordern, sich in seine Nähe zu setzen, und sie unangemessen berühren, wenn die Show Segmente drehte, an denen sie gearbeitet hatten.

„Obwohl ich ständig [bei der Arbeit] missbraucht wurde, war Ed, der seinen Arm um dich im Kontrollraum legte, wie die schönste Erfahrung, die du den ganzen Tag gemacht hast, so durcheinander das klingt“, sagte sie der Verkaufsstelle.

„Aber du hattest letzte Nacht geweint und jetzt läuft dein Segment gut… und dann hast du das Gefühl, dass dir etwas direkt vom ausführenden Produzenten gutgeschrieben wurde. … Dieser freundliche Scherz, begleitet von einer freundlichen Hand. “

Insgesamt beschuldigten 47 ehemalige Mitarbeiter den ausführenden Produzenten, mit Einschüchterung und Angst geführt zu haben.

Glavin antwortete nicht sofort auf eine Anfrage von BuzzFeed News nach einem Kommentar.

In der Zwischenzeit beschrieb ein anderer ehemaliger Mitarbeiter, wie der Co-Executive-Produzent Jonathan Norman ihn zu Konzerten und anderen arbeitsbezogenen Veranstaltungen mitnahm, bevor er eines Abends versuchte, Oralsex mit ihm zu machen.

Drei der ehemaligen Kollegen der ehemaligen Mitarbeiter bestätigten, dass er ihnen von dem damaligen Vorfall erzählte.

„Wir sind junge Leute, die unsere Karriere geprägt haben und leider als einige unserer ersten Jobs außerhalb des College einem giftigen Arbeitsumfeld ausgesetzt waren“, sagte der ehemalige Mitarbeiter gegenüber BuzzFeed News. „Und einige von uns wurden sexuell belästigt und das hat unsere Karriere in unserem ersten Schuljahr geprägt.“

Norman sagte der Verkaufsstelle am Donnerstagabend, dass er „diese Anschuldigungen zu 100% kategorisch bestreitet“.

„Ich hatte in meiner Karriere noch nie eine einzige Beschwerde gegen mich. Ich habe noch nie jemanden „gepflegt“ „, sagte er in einer Erklärung. „Ich habe noch nie etwas getan, um einem anderen Mitarbeiter Schaden zuzufügen. Je. Die Person, auf die Sie sich meiner Meinung nach beziehen, hat Hintergedanken, die Show zum Erliegen zu bringen, und hat sich der Show gegenüber böswillig verhalten. “

Ehemalige Mitarbeiter gaben außerdem an, dass hochrangige Produzenten sie unter Druck gesetzt hätten, nicht zur Personalabteilung der Muttergesellschaft der Messe zu gehen.

„Es gab kein vertrauliches Gespräch“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter gegenüber BuzzFeed. „Es gab keine klare Richtung, dass, wenn Ihnen etwas passiert, Sie zu dieser Person gehen, es vertraulich bleibt und Sie nicht zurückgewiesen werden.“

Ein ehemaliger Mitarbeiter von Warner Brothers, der an der Show mitgearbeitet hatte, sagte, das Unternehmen habe die Vorwürfe „ignoriert“, weil die Serie „eine Geldkuh ist.

„Warner Brothers hat nicht nur die Verantwortung gegenüber den Menschen, die an der Ellen Show arbeiten, sondern auch gegenüber den Zuschauern und Aktionären, dafür zu sorgen, dass die Menschen bei der Arbeit geschützt sind und nicht belästigt werden und nicht arbeiten Eine Umgebung, die giftig und ungesund ist “, sagte die Person gegenüber BuzzFeed.